双11、双12之类，一到B2C节外卖行业对于相关人员供应量特别大现在双11立刻就到了，因此物流子公司、B2C民营企业必须要找一大批外卖配送相关人员，装箱相关人员，所以淡季临时性劳务，民营企业须要的雇员显然就十分困难，最终还是优先选择与劳务调派子公司密切合作，使用调派外来工的，许多没有碰触过调派劳务的民营企业可能不知道如何密切合作。

第二步、在你优先选择与劳务调派子公司密切合作之前，首先要弄清楚子公司的情况，你与劳务子公司要达到什么目地如果你与调派子公司密切合作的目地是让它调派雇员到民营企业下班解决民营企业招工难的问题不然，所以你要是，把须要的专业人才重新整理好包括(雇员工作岗位、工作文本、下班时间、薪资福利待遇之类数据资料重新整理好)。

第三步、优先选择劳务子公司的类别因为市场上的专业人才调派子公司有许多，建筑物劳动者调派，国家机关类的，制造工类的之类，你须要依照民营企业所须要调派的专业人才工作岗位来优先选择劳务调派子公司比如说你的民营企业须要制造工，所以你就找专门针对做制造工PowerColor调派的子公司密切合作。

第三步、联络优先选择出来调派子公司我们优先选择好子公司类别后就联络，劳务子公司谈密切合作，能在【远创老龄集团劳务调派子公司】官方网站进行咨询也能，通过电话号码登门拜访会面，把你子公司所须要的雇员告诉劳务子公司，看一看它子公司是否能接你们的业务，能不然，让调派机构制定调派计划给你。

第三步、接洽劳务调派计划民营企业与劳动者调派子公司两方接洽计划文本，价格之类，两方同意后签定劳务调派协定，明晰两方的基本权利与基本权利(雇员社会保险交纳、工伤保险职责分担、偿付索赔这些法规一定要明文规定，防止日后有纷争)　　第三步、确定密切合作关系后，劳务调派子公司依照民营企业的劳务要求招工雇员，雇员管理，密切合作签定，薪水派发都由劳务子公司负责管理，项目完成后毁约。