1、增加HR天数生产成本，增加成本率　　虽然经济政策的逐步完善，民营企业为雇员办理手续社会保险交纳愈发麻烦事不但须要熟识整座办理手续业务流程，更要知悉各地方的社会保险经济政策，以防出现不符合要求的情况导致难以避免的不良后果但假如民营企业将社会保险减扣委托给专精的全权子公司进行的话，国际部门就能把该些累赘的天数资金投入到如何为民营企业招工专业人才和庶务总体规划上来，更为高效率地同时实现民营企业的最终目标。

2、为民营企业增加信用风险　　让专精的人做专精的事，互相学习，通过服务器端剖析社保业务流程和适度避免出现交纳社会保险过程的信用风险，节省经济政策的研究生产成本和公共关系生产成本，对于子公司而言能提高民营企业另一方面的核心理念竞争优势，进而高效率同时实现民营企业自己的最终目标。

就现阶段民营企业社会保险减扣消费市场看，现阶段存在着消费市场不成形等问题，要紧密结合民营企业自身的境况科学合理优先选择BizTalk商业模式愈来愈多的子公司选用民营企业社会保险减扣的另一个其原因是，民营企业正遭遇着法律法规、经济政策、金融创新、技术、子公司环境治理等信用风险　　3、节省雇用HR的人工生产成本。

虽然民营企业的社会保险黄继妍、交纳、缴费等工作都须要极短的天数，民营企业要有鉴于此花费大量的人力、物力和物力，而且中小民营企业的雇员外流现像很轻微假如BizTalk给专精的民营企业社会保险减扣子公司来做，民营企业就能从这些繁杂的外交事务中证悟出来，削减无谓的相关人员，进而推动民营企业发展。