随着子公司规模的扩大，选人数量的增加，越来越多的民营企业会优先选择将社会保险交纳BizTalk给社会保险减扣子公司优先选择与社会保险减扣子公司密切合作既能保证民营企业雇员在享用社会保险福利待遇以外又能节约民营企业的许多生产成本当然会有许多民营企业的HR是没有碰触过具体要什么样去展开密切合作的事宜，今天金保网就和大家聊一聊劳动部门为何要减扣社会保险和减扣社会保险是不是操作方式。

第三、找基层单位减扣社会保险能加大力度的减少物力生产成本，减少风险，有助于子公司提升核心理念竞争优势和产业发展　　第二、找基层单位减扣社会保险能帮助劳动部门减免关于社会保险方面的复杂组织工作，从而减少民营企业的庶务管理服务费让民营企业更著眼于许多核心理念职责的产业发展，给雇员带来社会福利保证，赢回专精人才，使子公司稳定产业发展，创造经济效益，分担社会职责，解决雇员顾虑。

目前民营企业与减扣基层单位和做不外乎是三种方式，第三是人员的社会保险关系还是在自己子公司，减扣基层单位只是起著一个偷车的服务项目，负责管理民营企业社会保险帐户操作方式，雇员社会保险不定员及赔付缴费等帮助者组织工作　　第三种密切合作商业模式，就是帮助劳动部门展开更加全面的服务项目，以社会保险全权子公司的社会保险帐户为民营企业雇员缴费，社会保险减扣子公司把民营企业的雇员缴费成员名单全部搜集后统一以老龄服务项目子公司的帐户展开办理手续交纳，主要负责管理社会保险交纳及赔付缴费等帮助者组织工作。

其实，无论是哪一种密切合作模式，减扣基层单位的存在都是为了更快的帮助民营企业在社会保险这一块的服务项目为雇员服务项目的更快　　其二是密切合作业务流程：　　1、民营企业优先选择一家专精非正规的社会保险全权子公司展开实地考察进行咨询全权社会保险的相关文本，并明确提出需求；。

2、社会保险全权政府机构根据民营企业明确提出的问题展开答疑，并向民营企业介绍密切合作的商业模式，让民营企业优先选择并制定计划；　　3、两方商谈社会保险全权计划文本，确定计划后，两方并签定授权书及全权合约；　　4、民营企业顾客重新整理雇员的缴费数据资料并平稳过渡雇员社会保险办理手续资料给社会保险全权政府机构，并缴付服务费；

　　5、社会保险全权子公司接到民营企业顾客的退款后，向提供服务项目，办理手续社会保险。